HRD

PT Permata Lestari Nusantara · 📍 Tomohon, Sulawesi Utara · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per month

PT Permata Lestari Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tomohon, Sulawesi Utara. HRD yang kami cari adalah individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HRD.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Menyediakan dukungan dan konsultasi kepada manajemen dan karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HRD untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau perdagangan.
  • Memiliki sertifikasi HRD yang diakui secara nasional atau internasional (seperti Sertifikasi Kompetensi HRD, SHRM-CP, dll.) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penguasaan perangkat lunak HRD seperti SAP, Oracle, atau sistem HRD lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola permasalahan hubungan industrial adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPengambilan KeputusanManajerialTeknologi HRDHubungan Industrial
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait